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Sector / Base de Datos: Derecho del Trabajo.



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2018-04-03 23:51:16

JUZGADO NACIONAL EN LO COMERCIAL NRO. 24 SECRETARÍA NRO. 48 Juzgado Na [...]

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JUZGADO NACIONAL EN LO COMERCIAL NRO. 29 SECRETARÍA NRO. 58 El Juzgado [...]

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil en Pleno. Tasa de Interès moratorio aplicable. Cambio de doctrina.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil en Pleno. Autos: Samudio de Martínez, Ladislaa c/ Transportes Doscientos Setenta SA s/ daños y perjuicios. Cuestión: Tasa por intereses aplicable. Resolución: corresponde aplicar la tasa activa cartera general nominal anual vencida a treinta días del Banco de la Nación Argentina. Fecha: 20-ABR-2009.

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil. Sala F.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil. Sala F. Causa: 57.739/95. Autos: LANG VICTOR C/ CAMINO DEL ATLANTICO S/ DAÑOS Y PERJUICIOS. Cuestión: accidente de tránsito en ruta concesionada. Supuesta faltante de indicación de curva y de reparación del pavimento. Culpa concurrente. Resolución: Confirmación. Sin disidencias. Fecha: 25-OCT-2007.

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. Sala I.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. Sala I. Causa: 10.378/2000. Autos: HARRODS LIMITED c/HARROD´S BUENOS AIRES LIMITED s/CESE DE OPOSICIÓN AL REGISTRO DE MARCA. Cuestión: crédito por valor de rescate por privatización de la Caja Nacional de Ahorro y Seguro del año 1995. Resolución: Registro de marca mixta. Oposición. Confirmación de sentencia. Sin disidencias. Fecha: 4-OCT-2007.

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Tabla de códigos de inicio de causas.

Ref. Tabla de códigos de inicio de causas para los fueros Nacionales del Trabajo y Civil.

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. Sala III.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal. Sala III. Causa: 1.807/03. Autos: ARGENCARD SA c/ TOTAL c/ cese de oposición al registro de marca. Cuestión: Oposición infundada al registro de marca. Resolución: confirmar la sentencia apelada salvo en lo relativo a la imposición de costas Sin disidencias. Fecha: 1-NOV-2007.

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil de la Capital Federal. Sala H.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil de la Capital Federal. Sala H. Causa. 502.875. Autos: Grassi, Julio César c/Arte Radio Televisivo Argentino SA y otros s/daños y perjuicios. Cuestión: Supuestas injurias. Animus jocandi. Comentarios televisivos con humor. Resolución. Confirma la sentencia apelada. Sin disidencias. Fecha: 5-JUN-2008.

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Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil. Sala E.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil. Sala E. Causa: 491.619. Autos: GUSTAVO C. LÓPEZ Y CÍA. S.A. C/DE ALL JOSÉ ANTONIO S/DAÑOS Y PERJUICIOS. Cuestión: Conducta abusiva conforme disp. art. 208 Código Procesal en la traba de embargo. Resolución: Revoca sentencia y se hace lugar parcialmente a la demanda. Sin disidencias. Fecha: 12-DIC-2007.

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  Lunes, 23 de mayo de 2022

  Derecho Laboral



DOCTRINA

LA PRESCRIPCIóN Y CADUCIDAD EN EL CóDIGO CIVIL Y COMERCIAL DE LA NACIóN Y SU RELACIóN CON EL DERECHO LABORAL ARGENTINO.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00401830674 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. La prescripción y caducidad en el Código Civil y Comercial de la Nación y su relación con el derecho laboral argentino. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro fundacional de la Red Argentina de Abogacía Comunitaria (RAAC). SUMARIO: 1. Introducción. 2. La prescripción. 3. La caducidad. 3.1. Caducidad de los derechos, caducidad del proceso y caducidad de la instancia. 3.2 Caducidad de los derechos. 3.3 Algunos casos de caducidad en materia laboral. 4. Principales diferencias entre ambos institutos. 4.1 Suspensión e interrupción de la prescripción. 4.1.1 Modos de suspensión en el Código Civil. 4.1.2 Modos de Suspensión en el ámbito laboral. 4.1.3 Modos de interrupción en el Código Civil. 4.1.4 Modos de interrupción en el ámbito laboral. 5. Conclusión. 6. Citas legales. Código FO09215.





DOCTRINA

TRABAJADORES AUTóNOMOS ECONóMICAMENTE DEPENDIENTES (TRADE): POSIBLE SOLUCIóN AL FRAUDE LABORAL.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00401552565 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE): Posible solución al fraude laboral. Por Luciana Asprea Alfano. Abogada (UBA) especialista en Derecho Laboral. SUMARIO: 1. Introducción. 2. Figuras utilizadas para fraude laboral: Locación de servicios-monotributistas. 3. Trabajadores autónomos en relación de dependencia. El novedoso régimen español. 4. Conclusión. Código FO04226.





DOCTRINA

LA PRUEBA PERICIAL EN EL PROCESO LABORAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400918961 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho del Trabajo. La prueba pericial en el proceso laboral. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro fundacional de la Red Argentina de Abogacía Comunitaria (RAAC). SUMARIO: 1.a Introducción. 1.b La realidad en el derecho laboral. 2. La valoración judicial de la prueba digital. 3. El caso de las Redes Sociales y el Microblogging. 4. La prueba pericial como respaldo de la prueba informática (o que permite su introducción). 5. Conclusiones. 6. Citas Legales. Código FO12216. Exclusivo Abonados





DOCTRINA

RELACIóN LABORAL O SOCIETARIA E INDEMNIZACIóN EN DóLARES.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400917159 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Societario. Derecho Comercial. Relación laboral o societaria e indemnización en dólares. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1. Introducción; 2. Relación laboral o contrato de consultoría en el marco del derecho societario; 3. Back to Basics; 4. Los Elementos Que Configuran La Relación De Dependencia En El Marco De La Ley De Contrato De Trabajo; 5. Tipos de Directores en la Ley de Sociedades Anónimas (19.550); 6. El Director - Empleado.; 7. La Presunción del Art. 23, de la LCT.; 8. La Obligación de Pago en Dólares Estadounidenses; 9. Conclusiones Finales. Código FO08211.





DOCTRINA

EL MOBBING LABORAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400916258 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho del Trabajo. El mobbing laboral. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. El mobbing laboral. 2. Diferencia entre mobbing laboral y discriminación laboral. 3. Tipos de mobbing en el trabajo. 4. Estrategias y Modalidades De Mobbing. 5. Consecuencias del mobbing laboral. 6. Normativa vigente. 7. Palabras finales.





DOCTRINA

EL CONVENIO 190 DE LA OIT. LA IMPORTANCIA Y SIGNIFICADO DE SU RATIFICACIóN POR PARTE DE ARGENTINA.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400915357 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. El Convenio 190 de la OIT. La Importancia y significado de su ratificación por parte de Argentina. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. El Convenio 190 OIT. 2. ¿Qué se entiende por violencia y acoso por razón de género? 3. ¿Por qué es importante el Convenio 190 de la OIT? 4. Conclusión.





DOCTRINA

EL DESPIDO POR CAUSA DE MATRIMONIO Y EL DERECHO DE LOS VARONES A COBRAR LA INDEMNIZACIóN AGRAVADA. EL FALLO C. R E C/ GRUPO PEÑAFLOR S.A.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400914456 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. El Despido por causa de matrimonio y el derecho de los varones a cobrar la indemnización agravada. El fallo C. R E c/ GRUPO PEÑAFLOR S.A. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. El fallo C. R E c/ GRUPO PEÑAFLOR S.A. Análisis jurisprudencial. 2. Cambios en la sociedad. 2. a. Necesidad de nuevos (y modernos) criterios jurisprudenciales. 2. b. El plenario Drewes. 3. Conclusión 4. Citas legales.





DOCTRINA

EL SERVICIO DE MEDICINA PREPAGA BAJO LA óRBITA DE LA DEFENSA DEL CONSUMIDOR

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400913555 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Defensa del Consumidor. El servicio de medicina prepaga bajo la órbita de la defensa del consumidor. Por Yamila A. Logiovine. Abogada (UBA). Maestranda en Estudios Internacionales y en Derecho Penal (UCEMA-UBA). Docente de Derechos Humanos y Garantías, de Derecho Internacional Público en la Facultad de Derecho (UBA) y de Teoría General de los Derechos Humanos (UCEMA). SUMARIO: 1. Introducción. 2. El contrato de medicina prepaga. 3. Ley 26.682: Marco Regulatorio de la Medicina Prepaga. 4. Vinculación con la defensa del consumidor, ¿Si o no?. 5. Aportes jurisprudenciales. 6. Conclusión. 7. Citas legales.





DOCTRINA

EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD (Y NO REGRESIVIDAD)

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400912654 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. El principio de Progresividad (y no regresividad). Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. I. a. Los principios. I. b. Funciones de los principios. II. El principio de Progresividad. III. Importancia y aplicación práctica de este principio. IV. Breve análisis jurisprudencial. V. Conclusiones.





NOTICIAS

NUEVA ACTUALIZACIóN AL CALCULADOR DE LIQUIDACIONES LABORALES POR DESPIDO.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400911753 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Noticias. Derecho del Trabajo. Actualización al Liquidador laboral online de Utsupra.com sobre Decreto 886-2021 extensivo de la doble indemnización.





NORMATIVA

DECRETO 886 - 2021 DOBLE INDEMNIZACIóN LABORAL. RENOVACIóN.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400910852 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. AMPLIASE, HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2022, LA EMERGENCIA PUBLICA EN MATERIA OCUPACIONAL DECLARADA POR EL DECRETO DE NECESIDAD Y URGENCIA Nº 34/19 Y AMPLIADA POR SUS SIMILARES NROS. 528/20, 961/20 Y 39/21.





DOCTRINA

RELACIóN DE DEPENDENCIA EN EL CONTRATO DE TRABAJO. LA “SUBORDINACIóN” O DEPENDENCIA JURíDICA, TéCNICA Y ECONóMICA. BREVE ANáLISIS DE LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400909951 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Relación de dependencia en el contrato de trabajo. La “subordinación” o dependencia jurídica, técnica y económica. Breve análisis de la doctrina y jurisprudencia. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. Relación de dependencia. Ausencia de definición legal. 2. Notas tipificantes de la relación de dependencia: 2. a. La dependencia jurídica. 2. b. La dependencia Técnica. 2. c. La dependencia Económica. 2. d. La habitualidad y el carácter Intuito personae. II. d. La habitualidad y el carácter Intuito personae. 3. Conclusiones. 4. Citas legales.





DOCTRINA

LA VACUNACIóN CONTRA EL COVID19 EN EL áMBITO LABORAL. ¿PUEDE EL EMPLEADOR OBLIGAR AL TRABAJADOR A VACUNARSE?

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400909050 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. La vacunación contra el Covid19 en el ámbito laboral. ¿Puede el empleador obligar al trabajador a vacunarse?. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro fundacional de la Red Argentina de Abogacía Comunitaria (RAAC). Sumario. 1. Introducción, 2. Actualidad legislativa: breve análisis. 3. Las obligaciones del empleador. 4. La conjunción entre obligatoriedad y libertad individual. 4.1. El caso de los empleados del poder judicial de la provincia de Córdoba. 4.2. En el ámbito del trabajo privado ¿cuál es la solución al tema?





DOCTRINA

FACULTAD DISCIPLINARIA DEL EMPLEADOR (ARTS. 67 Y 68 DE LA L.C.T.).

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400908149 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Facultad disciplinaria del empleador (Arts. 67 y 68 de la L.C.T.). Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1. Aproximación al tema; 2. Reglamentos Internos; 3. Facultad Disciplinaria. Aplicación de Sanciones. Orden Gradual y Progresivo. Límites; 4. El Descargo; 5. La Sanción; 6. Derecho del Trabajador a Impugnar la Sanción Impuesta; 7. Ejercicio Abusivo del Poder Disciplinario. Derecho del Trabajador a Considerarse Despedido Indirectamente; 8. Situación Particular de los “Representantes” o “Delegados” “Sindicales”; 9. El Despido; 10. Conclusión.





DOCTRINA

LA DISCRIMINACIóN LABORAL POR RAZONES GREMIALES. LA LIBERTAD SINDICAL Y LA TUTELA SINDICAL.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400907248 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. La discriminación laboral por razones gremiales. La libertad sindical y la Tutela Sindical. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. I. La libertad sindical. II. Discriminación Por Razones Gremiales. II. a. La tutela sindical. II. b. Acciones. Ley 23551. III. a. Discriminación Por Razones Gremiales. III. b. Ley 23592. Actos discriminatorios. IV. Conclusiones. V. Citas legales.





DOCTRINA

PACTO DE CUOTA LITIS EN EL PROCESO LABORAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400906347 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Pacto de Cuota Litis en el proceso laboral. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1.Introducción 2. Definición.; 3. Naturaleza Jurídica; 4. Límites; 5.Pacto de Cuota Litis en juicios por Riesgos del Trabajo; 6. Pacto de Cuota Litis y la renuncia o revocación del mandato; 7. Requisitos del art. 277 LCT y art. 4° de la ley 21.839: ratificación personal y homologación judicial.; 8. Forma de pago del Pacto; 9. Aleatoriedad; 10. Pacto de cuota Litis V.S. Honorarios regulados a cargo de la contraria; 11. Conclusiones.





DOCTRINA

CONTRATO DE TRABAJO DE TEMPORADA.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400905446 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Contrato de trabajo de temporada. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1. Contrato de trabajo de temporada.; 2. Pero Entonces, ¿Qué Es Lo Que Cambia?; 3. Los Caracteres de Esta Modalidad; 4. ¿Cómo Funciona la Suspensión y Reanudación?; 5. ¿Qué Pasa Si Se Incumple?; 6. Otras Curiosidades; 7. ¿Por qué no hacer un contrato de trabajo a plazo fijo?; 8. Aclaración Final; 9. Citas Legales.





DOCTRINA

RELACIóN DE DEPENDENCIA EN EL CONTRATO DE TRABAJO. LA “SUBORDINACIóN” O DEPENDENCIA JURíDICA, TéCNICA Y ECONóMICA. BREVE ANáLISIS DE LA DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400904545 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. Por Mario Visconti Bogosevich. Abogado (UCC). Notario (UCC). Maestrando en Derecho Laboral (UBP). Miembro de la Sala de Derecho Laboral (Colegio de Abogados de Córdoba). SUMARIO. 1. Relación de dependencia. Ausencia de definición legal. 2. Notas tipificantes de la relación de dependencia: 2. a. La dependencia jurídica. 2. b. La dependencia Técnica. 2. c. La dependencia Económica. 2. d. La habitualidad y el carácter Intuito personae. II. d. La habitualidad y el carácter Intuito personae. 3. Conclusiones. 4. Citas legales.





DOCTRINA

TERCERIZACIóN LABORAL. ESA ACTIVIDAD LEGAL (ART. 30 LCT) CON MALA PRENSA.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400903644 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho del Trabajo. Tercerización laboral. Esa actividad legal (art. 30 LCT) con mala prensa. Por Gonzalo Carballada. Abogado. Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1. Una actividad legal con mala prensa; 2. Normativa vigente; 3. ¿Qué implica exigir el adecuado cumplimiento?; 4. Efectos. Responsabilidad Solidaria; 5. Supuestos contemplados en el art. 30; 6. Alcance de la expresión: "...trabajos y servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento...".





FALLO COMPLETO.

CARDOZO, GABRIELA NOEMI C/ ATENTO ARGENTINA S.A. S/MEDIDA CAUTELAR

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA 10/29/2020, CIFRADO COMO A00400902743 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. Sala: VI. Causa: CNT 10370/2020. Autos: CARDOZO, GABRIELA NOEMI c/ ATENTO ARGENTINA S.A. s/MEDIDA CAUTELAR. Cuestión: ART 223 BIS LCT - SUSPENCIONES. CUESTIÓN DE CONSTITUCIONALIDAD. SENTENCIA INTERLOCUTORIA. DAÑOS Y PERJUICIOS. NULIDAD. DIFERENCIAS SALARIALES. MEDIDA CAUTELAR. ASTREINTES. Fecha: 28-SET-2020.





DOCTRINA

LA NUEVA LEY DE TELETRABAJO N° 27.555

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400901842 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Doctrina Especial para UTSUPRA. Derecho Laboral. La nueva Ley de Teletrabajo N° 27.555. Por Gonzalo Carballada. Abogado, Facultad de Derecho (UCC). Director de Dosis de Derecho. SUMARIO: 1. Introducción; 2. Análisis y comentario de la norma; 3. Síntesis y principales críticas.





FALLO COMPLETO.

MOYANO, JOSE MANUEL C/ SWISS MEDICAL ART S.A. S/ ACCIDENTE LEY ESPECIAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA 08/10/2020, CIFRADO COMO A00400900941 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. Sala: VII. Causa: 43731/2019. Autos: MOYANO, JOSE MANUEL c/ SWISS MEDICAL ART S.A. s/ ACCIDENTE LEY ESPECIAL. Cuestión: CUESTIÓN DE CONSTITUCIONALIDAD. SENTENCIA INTERLOCUTORIA. RECURSO DE APELACIÓN. ART - ACCIDENTE LABORAL - LEY ESPECIAL. CUESTION DE COMPETENCIA. IBM. INGRESO BRUTO MENSUAL. LEY 27.348 - ART - ACCIDENTE LABORAL. NEXO CAUSAL. COMISIONES MEDICAS. RECURSO EXTRAORDINARIO. CORTE INTERAMERICANA. Fecha: 27-JUL-2020.





NORMATIVA

PRóRROGA PROHIBICIóN DE DESPIDOS, DNU 624-2020.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400900040 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Prórroga prohibición de despidos, DNI 624-2020. EMERGENCIA PÚBLICA. Decreto 624/2020. DECNU-2020-624-APN-PTE - Prohibición de despidos y suspensiones. Prórroga. Publicado BO. 29-JUL-2020.





NORMATIVA

CNAT. RESOLUCIóN DE CáMARA NúMERO 32. FINALIZACIóN DE LA FERIA EXTRAORDINARIA EN EL FUERO LABORAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400899139 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Levantamiento de la feria extraordinaria por Covid-19. Texto Completo. Fecha: 21-JUL-2020.





FALLO COMPLETO.

LA PAMPA, PROVINCIA DE C/ MENDOZA, PROVINCIA DE S/ USO DE AGUAS.

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA 07/19/2020, CIFRADO COMO A00400898238 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Sala: . Causa: CSJ 243/2014. Autos: La Pampa, Provincia de c/ Mendoza, Provincia de s/ uso de aguas. Cuestión: EJECUCIÓN. VALUACION. DAÑOS Y PERJUICIOS. CUESTION DE COMPETENCIA. Fecha: 16-JUL-2020.





NOTICIAS

AVANZA LEY DE TELETRABAJO

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400897337 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. TELETRABAJO. DIPUTADOS. Diferentes entidades de empleadores plantearon sus preguntas sobre los diferentes proyectos de ley, que tratarán de llegar a un consenso para emitir una sola opinión este miércoles.





NOTICIAS

EXTIENDEN 180 DíAS LA DOBLE INDEMNIZACIóN LABORAL

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400896436 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. El gobierno decidió extender en 180 días el instrumento que penaliza los despidos sin causa justificada con una doble compensación. En las últimas horas, las dudas dentro del ejecutivo cayeron sobre el hecho de que la medida choca con la prohibición de despidos implementada hace meses y recientemente extendida.





FALLO COMPLETO.

CAMBIO EN EL CRONOGRAMA DE TURNOS DEL FUERO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400895535 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Así lo dispuso la presidenta de la Cámara de Apelaciones del fuero, Mariana Díaz.





NORMATIVA

SECLO VIRTUAL. RESOLUCIóN MTEYSS NRO. 344/2020

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400894634 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. Resolución MTEYSS Nro. 344/2020. Se instaura el sistema de SECLO por video conferencia. Resolución 344/2020. RESOL-2020-344-APN-MT. Publicada BO. 22-ABR-2020.





NORMATIVA

DNU 329 2020. PROHIBICIÓN DE DESPIDOS POR 60 DIAS

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400893733 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. EMERGENCIA PÚBLICA. Decreto 329/2020. DECNU-2020-329-APN-PTE - Prohibición despidos. Prohíbense los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60 días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial. Publicado BO. 31-MAR-2020. SUPLEMENTO ESPECIAL.





NORMATIVA

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN DEL TRABAJO DISPOSICIóN 1/2020

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400887426 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUBSECRETARÍA DE FISCALIZACIÓN DEL TRABAJO. Disposición 1/2020. Suspender a partir del 16 al 31 de marzo de 2020 inclusive los plazos en los expedientes y sumarios administrativos de fiscalización que tramitan en el marco de los procedimientos establecidos por la Ley Nº 18.695, la Resolución MTEySS Nº 655/05 y el Decreto Nº 1694/2006, así como también para la tramitación de rúbrica de libros y relevamiento de documentación laboral. Publicado BO. 20-MAR-2020.





NORMATIVA

COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES - RESOLUCIóN 1/2020

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400886525 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES - Resolución 1/2020. Fijar una incremento salarial de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26844. Publicado BO. 20-MAR-2020.





NORMATIVA

SECLO: SUSPENSIóN DE AUDIENCIAS Y PLAZOS HASTA EL 31 DE MARZO DE 2020 INCLUSIVE

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA , CIFRADO COMO A00400885624 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. La medida fue dispuesta teniendo en cuenta la situación de pandemia por acción del coronavirus (COVID-19)





FALLO COMPLETO.

FEIGES, ALBERTO C/ TORRES, MARTA SILVINA S/ DESPIDO

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA 03/11/2020, CIFRADO COMO A00400884723 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. Sala: IX. Causa: 64596/2017. Autos: FEIGES, ALBERTO c/ TORRES, MARTA SILVINA s/ DESPIDO. Cuestión: HONORARIOS LEY 27.423. LIQUIDACIÓN. DIFERENCIAS SALARIALES. DESPIDO. ENTIDAD BANCARIA. RUBRO PREAVISO. RUBRO ANTIGÜEDAD. MULTA ART. 80 LCT. MULTA ART. 2 LEY 25.323. ART. 45 LEY 25.345. INDEMNIZACIÓN ART. 245 LCT. Fecha: 11-MAR-2020.





FALLO COMPLETO.

VARGAS, ELIANA ANABELA C/ EXPERTA ART S.A. S/RECURSO LEY 27348

ORIGEN: ARGENTINA | FECHA 03/11/2020, CIFRADO COMO A00400883822 DE UTSUPRA.COM Lab.

Ref. CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO. Sala: IX. Causa: 22941/2019. Autos: VARGAS, ELIANA ANABELA c/ EXPERTA ART S.A. s/RECURSO LEY 27348. Cuestión: CUESTIÓN DE CONSTITUCIONALIDAD. LEY 27.348 - ART - ACCIDENTE LABORAL. SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO. GRAVEDAD INSTITUCIONAL. Fecha: 11-MAR-2020.













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